職業(yè)成長
根據(jù)工作性質(zhì)和崗位的不同，公司分別給員工提供縱向和橫向發(fā)展的職業(yè)生涯途徑，既鼓勵大家在自己的專業(yè)領域?qū)W有所長，建立了技術類、銷售類、管理職能類、技工類四種發(fā)展型職位體系，同時也給員工提供跨部門、跨系列的發(fā)展機會，最大限度的滿足個人發(fā)展的需要，以期實現(xiàn)企業(yè)和個人共同發(fā)展。
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根據(jù)工作性質(zhì)和崗位的不同，公司分別給員工提供縱向和橫向發(fā)展的職業(yè)生涯途徑，既鼓勵大家在自己的專業(yè)領域?qū)W有所長，建立了技術類、銷售類、管理職能類、技工類四種發(fā)展型職位體系，同時也給員工提供跨部門、跨系列的發(fā)展機會，最大限度的滿足個人發(fā)展的需要，以期實現(xiàn)企業(yè)和個人共同發(fā)展。
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